Evaluasi dari anggota :
-pembacaan program terlaksna dan tidak terlaksana
-pembacaan Hambatan tidak terlaksana.
#diskusi lpj
Perlukah pelaksaan pemira?
*pemilihan ketua dilaksanakan jika program kecil terlaksana, sedangkan dalam kenyataan nya seperti AMT dan peri ngatan hari besar tidak terlaksana.
Pendapat dari pengurus ?
• tingkat kepuasaan yang kurang dari PSDM saat pengumpulan proker.
• BPH yang kurang tanggap sehingga kegiatan AMT dan lain2 tidak terlaksana
• kewirus: kurangnya informasi , dan kurang koordinasi (ex: saat PKM) sehingga tidak berjalan
• infokom: Mading memiliki Pj, kurang ada koordinasi dimana anggota ridak menunjang kerja PJ nya. Untuk album,kekurangan biaya. Untuk desain grafis dan foto Album, waktu yang susah disesuaikan.
• bendahara : tidak ada defisit, pembayaran kas yang tidaak berjalan setiap bulannya (desember-sekarang)
• sekretaris : kurang memaksimalkan surat-surat dan agenda agenda setiap program.
• wakil ketua ; kurang koordinasi terhadap BPH dan anggota, alokasi waktu BPH untuk mengurus IMK.
• ketua : tidak tegass, kurang intensif untuk mengumpulkan timeline kegiatan.
Pendapat dari perwakilan tiap angkatan?
• 44 :Ketidak puasan terhadap kepengurusan BPH dari desember-sekarang
• 45: tidak ada usaha untuk mengakrabkan diri, minta pendapat dari pendahulu2, penyusunan targetan IMKB kedepannya, intensitas kumpul itu sendiri (harus memiliki sisi positif), peran dAri senior kurang ada, perlu adanya koordinasi dari ketua untuk mengarahkan anggota disetiap acara , dan perlunya semangat yang tinggi dari BPH dan anggota
• 46: tingkat kejenuhan terhadap forum dimana terkadang masih ada kegiatan yang lebih bermanfaat, tidak tau tentang program lebih intensif,
• 47: kurang aktif di IMKB, terkadang ada kegiatan yang lebih diperoritaskan.
• 48 :tidak ikut dalam pemilihan, saran: pembacaan program-progran kepada angkatan 49, berusaha menyesuaikan waktu untuk IMK, tetapi terkadang terkesan lawas, sehingga waktu untuk pengerjaan laporan dan lain lain terkendala.
Tanggapan dari pengurus ?
• Langsung usulkan kegiatan jauh jauh hari sebelumnya.
• Jangan terkesan meminta dan ingin disesuaikan
• Harus ada keseimbangan antara adik adik dan angkatan angkatan.
• Pikirkan waktu orang lain.
• Untuk saran :harus ada evaluasi dan tindakan dari evaluasi lebih cepat saat proker tidak jalan.
#lebih memfokuskan kepada LPJ, dan evaluasi dilaksanakan pada saat forum lainnya.
Pendapat dari setiap angkatan terhadapa adanya LPJ dan solusinya?
• 44 : tidak ingin menerima LPJ. Meninginkan semangat dari kinerja pengurus. Solusi belum bisa dipaparkan.
• 45 : tidak menerima. Terkesan secara main-main dalam PEMIRA. Masih belum ada persiapan dari pengurus. Solusinya tidak ada.
• 46 : menerima LPJ.
• 48 : menerima. Dengan solusi : harus ada bimbingan intensif dari kakak kelas untuk adik kelas, terkadang aktif dalam organisasi lain, sangsi tegas terhadap anggota tidak aktif.
Keputusan : menerima syarat :
o `pengurus melakukan suatu kegiatan yang mengumpulkan orang(tanpa kuota). Penilaian berdasarkan usaha pengurus.
o Mengajak lebih dari dua orang keluar dari dramaga batas waktu 1 bulan. (jadi minimal 9 orang)
o Harus ada busabo semua pengurus
o kumpulkan biodata semua IMKB
PEMBACAAN AD-ART.
o Merealisasikan tujuan.
o Pasal 5 , di bidang
o Untuk ayat 3 dibatalkan.
o Perubahan ejaan pasal 5 (di spasi bidang)
o Pasal 13 bab IX diubah menjadi “aturan dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali jika terdapat kekeliruan di kemudian hari”
o IMKB tanpa strip.
o Perubahan kata pada pasal 1 ART
o Perubahan kata pada pasal 2
o Perubahan point b, pada pasal 3
o perubahan terlampir
Maaf Telat
-pembacaan program terlaksna dan tidak terlaksana
-pembacaan Hambatan tidak terlaksana.
#diskusi lpj
Perlukah pelaksaan pemira?
*pemilihan ketua dilaksanakan jika program kecil terlaksana, sedangkan dalam kenyataan nya seperti AMT dan peri ngatan hari besar tidak terlaksana.
Pendapat dari pengurus ?
• tingkat kepuasaan yang kurang dari PSDM saat pengumpulan proker.
• BPH yang kurang tanggap sehingga kegiatan AMT dan lain2 tidak terlaksana
• kewirus: kurangnya informasi , dan kurang koordinasi (ex: saat PKM) sehingga tidak berjalan
• infokom: Mading memiliki Pj, kurang ada koordinasi dimana anggota ridak menunjang kerja PJ nya. Untuk album,kekurangan biaya. Untuk desain grafis dan foto Album, waktu yang susah disesuaikan.
• bendahara : tidak ada defisit, pembayaran kas yang tidaak berjalan setiap bulannya (desember-sekarang)
• sekretaris : kurang memaksimalkan surat-surat dan agenda agenda setiap program.
• wakil ketua ; kurang koordinasi terhadap BPH dan anggota, alokasi waktu BPH untuk mengurus IMK.
• ketua : tidak tegass, kurang intensif untuk mengumpulkan timeline kegiatan.
Pendapat dari perwakilan tiap angkatan?
• 44 :Ketidak puasan terhadap kepengurusan BPH dari desember-sekarang
• 45: tidak ada usaha untuk mengakrabkan diri, minta pendapat dari pendahulu2, penyusunan targetan IMKB kedepannya, intensitas kumpul itu sendiri (harus memiliki sisi positif), peran dAri senior kurang ada, perlu adanya koordinasi dari ketua untuk mengarahkan anggota disetiap acara , dan perlunya semangat yang tinggi dari BPH dan anggota
• 46: tingkat kejenuhan terhadap forum dimana terkadang masih ada kegiatan yang lebih bermanfaat, tidak tau tentang program lebih intensif,
• 47: kurang aktif di IMKB, terkadang ada kegiatan yang lebih diperoritaskan.
• 48 :tidak ikut dalam pemilihan, saran: pembacaan program-progran kepada angkatan 49, berusaha menyesuaikan waktu untuk IMK, tetapi terkadang terkesan lawas, sehingga waktu untuk pengerjaan laporan dan lain lain terkendala.
Tanggapan dari pengurus ?
• Langsung usulkan kegiatan jauh jauh hari sebelumnya.
• Jangan terkesan meminta dan ingin disesuaikan
• Harus ada keseimbangan antara adik adik dan angkatan angkatan.
• Pikirkan waktu orang lain.
• Untuk saran :harus ada evaluasi dan tindakan dari evaluasi lebih cepat saat proker tidak jalan.
#lebih memfokuskan kepada LPJ, dan evaluasi dilaksanakan pada saat forum lainnya.
Pendapat dari setiap angkatan terhadapa adanya LPJ dan solusinya?
• 44 : tidak ingin menerima LPJ. Meninginkan semangat dari kinerja pengurus. Solusi belum bisa dipaparkan.
• 45 : tidak menerima. Terkesan secara main-main dalam PEMIRA. Masih belum ada persiapan dari pengurus. Solusinya tidak ada.
• 46 : menerima LPJ.
• 48 : menerima. Dengan solusi : harus ada bimbingan intensif dari kakak kelas untuk adik kelas, terkadang aktif dalam organisasi lain, sangsi tegas terhadap anggota tidak aktif.
Keputusan : menerima syarat :
o `pengurus melakukan suatu kegiatan yang mengumpulkan orang(tanpa kuota). Penilaian berdasarkan usaha pengurus.
o Mengajak lebih dari dua orang keluar dari dramaga batas waktu 1 bulan. (jadi minimal 9 orang)
o Harus ada busabo semua pengurus
o kumpulkan biodata semua IMKB
PEMBACAAN AD-ART.
o Merealisasikan tujuan.
o Pasal 5 , di bidang
o Untuk ayat 3 dibatalkan.
o Perubahan ejaan pasal 5 (di spasi bidang)
o Pasal 13 bab IX diubah menjadi “aturan dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali jika terdapat kekeliruan di kemudian hari”
o IMKB tanpa strip.
o Perubahan kata pada pasal 1 ART
o Perubahan kata pada pasal 2
o Perubahan point b, pada pasal 3
o perubahan terlampir
Maaf Telat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar